Als ihr Coach berate und unterstütze ich Sie als neugierige und veränderungsbereite Person individuell in Ihren Steuerungs- und Führungsfunktionen. Dies bei der Entfaltung Ihres Geschäfts- oder Tätigkeitsfeldes oder der Weiterentwicklung Ihrer beruflichen Rolle. Meine Beratungsform ist lösungs- und ressourcenorientiert, dabei bringe ich mein eigenes Wissen, meine beraterische Expertise sowie arbeits- und lebensweltliche Erfahrungen ein. Meine Beratung dient der Steigerung und dem Erhalt Ihrer beruflichen Leistungsfähigkeit und eröffnet Ihnen ganz auf Sie zugeschnittene Wahlmöglichkeiten. 

Paare haben oft den Beziehungskitt Glück, Leidenschaft und Liebe aus den Augen verloren. Dieses Sprühen der Emotionen wiederzugewinnen oder bei Trennungen die Kränkungsemotionen hin zu einem friedlichen Übergang zu gestalten, darin habe ich viele Erfahrungen in der ressourcenstärkenden Begleitung sowie im Konfliktlösungsmanagement sammeln können. Die Tabuthemen in Beziehungen, wie z.B. Geld, Sex, Gewalt, Fremdgehen, Ängste oder Macht, werden durch meine Beratung behutsam und würdevoll nun besprechbar. Ein konkretes Handwerkszeug durch Tools aus der Kommunikationspsychologie sowie kreative Medien, Übungen zur Eigenerfahrung erleichtern das lohnenswerte Navigieren in der Paarbeziehung.   

Die wingwave-Methode ist ein Leistungs- und Emotions-Coaching, das für den Coachee spürbar und schnell in wenigen Sitzungen zum Abbau von Leistungsstress und zur Steigerung von Kreativität, Mentalfitness und Konfliktstabilität führt. Erreicht wird dieser Ressourcen-Effekt durch eine einfach erscheinende Grundintervention: das Erzeugen von "wachen" REM-Phasen (Rapid Eye Movement), welche wir Menschen sonst nur im nächtlichen Traumschlaf durchlaufen. Dabei führt der Coach mit schnellen Handbewegungen den Blick seiner Coachees horizontal hin und her. Laut Gehirnforschung lösen die wachen Augenbewegungen – anders als beim fixierten Blick – deutlich stresslindernde Reaktionen in verschiedenen Gehirnarealen aus, beispielsweise aktivieren sie auch auf eine günstige Weise den präfrontalen Cortex im Großhirn. Die "Motion" der Augen ist also ein wirkungsvoller Auslöser für positive „waves". Alternativ zum „Winken“ arbeitet der Coach für den Prozess-Flow manchmal auch mit bilateralen Tönen oder leichten  Klopftechniken, die man „Tappen“ nennt. Mit dem Myostatiktest als besonders gut beforschtes Muskelfeedback-Instrument wird vorher das genaue Thema bestimmt und nachher die Wirksamkeit der Intervention überprüft. Der Wortbestandteil „Wing“ erinnert an den Flügelschlag des Schmetterlings, der das gesamte Klima ändern kann, wenn der „Wing“ für diese große Wirkung exakt an der richtigen Stelle angesetzt wird. Diplom Psychologen entwickelten diese Methode, die in wissenschaftlich fundierten Studien bestätigt wurde. Damit zählt sie zu den am besten beforschten Coaching-Methoden überhaupt. Die Konzeptionierung und Durchführung der wingwave® Ausbildung (inkl. Qualitätszirkel) ist TÜV geprüft und zertifiziert nach DIN ISO 29993.  Seit 2001 sind 8000 Coaches in der wingwave-Methode erfolgreich ausgebildet worden und sind damit derzeit in 42 Ländern tätig. Effektivität in folgenden Coaching-Bereichen:

• Kreativitätssteigerung
• Selbstbild-Coaching
• Überzeugende Ausstrahlung für Prüfungskandidaten
• Positive Selbstmotivation die Stärkung des inneren Teams
• Ziel-Visualisierung

Weitere Infos unter: www.wingwave.com

Mein Tätigkeitsbereich:

Führungskräfte und Mitarbeiter:

• in Organisationen im Profit und Nonprofit-Bereich
• in Schulen und Behörden des öffentlichen Dienstes
• in der beruflichen und außerschulischen Bildung
• in Einzelunternehmen

Privatpersonen